Oggetto: novità Decreto Lavoro (Decreto-legge 4 maggio 2023, nr. 48)
Fringe Benefits
L’art. 40 del Decreto Lavoro, nell’ambiente delle misure fiscali per il welfare aziendale, dispone, l’incremento per il periodo d’imposta 2023, della soglia di non imponibilità del fringe benefits da euro 256,23 ad euro 3.000,00 per i soli lavoratori dipendenti con figli, compresi quelli nati fuori dal matrimonio riconosciuti, i figli adottivi o affidati, che sono fiscalmente a carico.
A tali fini, si considerano figli fiscalmente a carico, quelli di età:
- non superiore a 24 anni e con reddito complessivo annuo non eccedente ad euro 000,00;
- superiore a 24 anni e con reddito complessivo annuo non superiore ad euro 840,51.
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